Email this article 
Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan terhadap Proporsi Penyerapan Tenaga Kerja Industri Manufaktur
Abstract
This study aims to analyze how the duration of education taken affects to Labor Absorption in the manufacturing industry sector. The data used is secondary data from the Central Statistics Agency (BPS) for 2016-2023. The dependent variable in this study is Labor Absorption and the independent variable used is the level of education consisting of high school and college graduates. The analysis technique used is multiple linear regression analysis. The result shows that the level of high school graduates partially has a negative and significant influence, while the level of college graduates partially has a positive and significant influence on Labor Absorption in the manufacturing industry sector. Meanwhile, simultaneously, the variables of the level of high school graduates and the level of college graduates together have a significant effect on employment in the manufacturing industry sector. The coefficient of determination shows that the independent variables contribute 94.56% to the dependent variable.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh tingkat pendidikan yang ditempuh terhadap proporsi penyerapan tenaga kerja di sektor industri manufaktur. Data yang digunakan merupakan data sekunder dari Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2016-2023. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah proporsi penyerapan tenaga kerja dan variabel independen yang digunakan adalah tingkat pendidikan yang terdiri dari tingkat lulusan SMA dan perguruan tinggi. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat lulusan SMA secara parsial memiliki pengaruh negatif dan signifikan, sementara tingkat lulusan perguruan tinggi secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap proporsi penyerapan tenaga kerja di sektor industri manufaktur. Sedangkan, secara simultan variabel tingkat lulusan SMA dan tingkat lulusan perguruan tinggi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap proporsi penyerapan tenaga kerja di sektor industri manufaktur. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel independen berkontribusi sebesar 94,56% terhadap variabel dependen.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Abdullah, P. M. (2015). Metodologi Penelitian Kuantitatif. In Aswaja Pressindo. https://idr.uin-antasari.ac.id/5014/1/Metodologi Penelitian Kuantitatif.pdf
Badan Pusat Statistik (bps.go.id)
Bayu Windayana, I. B. A., & Darsana, I. B. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Umk, Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Dan Pertumbuhan Ekonomi, Kabupaten/Kota Di Provinsi Bali. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 1, 57. https://doi.org/10.24843/eeb.2020.v09.i01.p04
Becker, G. S. (2009). Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education. University of Chicago press.
Buchari, I. (2016). Pengaruh Upah Minimum Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Manufaktur Di Pulau Sumatera Tahun 2012-2015. Eksis: Jurnal Riset Ekonomi Dan Bisnis, 11(1). https://doi.org/10.26533/eksis.v11i1.33
Ganie, D. (2017). Analisis Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan, Jumlah Penduduk Dan Pdrb Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Berau Kalimantan Timur. Jurnal Eksekutif, Volume 14(Nomor 2), 332–354.
Hanapia, A. Y., Susilo, I. B. F. D., Tirtana, D., Nurhidayah, U. Y., & Alisana, D. U. (2023). Dynamics of Indonesian Machinery Industry. Saudi Journal of Economics and Finance, 7(10), 466–474. https://doi.org/10.36348/sjef.2023.v07i10.006
Kartawijaya, Y. (2020). Uji Asumsi Klasik Regresi Linear. Tata, 1–9.
Nofrita, C., & Marwan. (2022). Pengaruh Upah Minimum, Inflasi dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Salingka Nagari , 01(2), 179–187.
Nursalamah, Jahriza, & Widayatsar, A. (2022). Analisis Pengaruh Upah Minimum Regional, Pendidikan Dan Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Riau Tahun 2005-2019. Jurnal Pekbis, 14(1), 1–9.
Putri, D. I., Tirtana, D., & Bayani, S. R. A. (2024). Analisis Faktor yang Memengaruhi Pertumbuhan Ekonomi Sektor Industri Pengolahan di Indonesia Tahun 2010-2023. WELFARE Jurnal Ilmu Ekonomi, 5(1), 76–85.
Putri, H., & Shofwan. (2022). Pengaruh Upah Minimum, Pendidikan, Dan Jumlah Industri Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Gresik Tahun 2015-2019. Jurnal Ilmu Ekonomi, 10(1).
Rahayu, Y. (2020). Pengaruh Upah Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Jambi Tahun 2010-2019. Journal Development, 8(2), 114–128. https://doi.org/10.53978/jd.v8i2.155
Rahmah, A. M., & Juliannisa, I. A. (2022). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Upah Minimum, Dan PDRB Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupate/Kota Provinsi Jawa Barat. Ikraith-Ekonomika, 5(3), 246–254. https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v5i3.2460
Silalahi, R., Masinambow, V. A. ., & Maramis, M. T. B. (2023). Pengaruh tingkat pendidikan dan investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Sulawesi Utara (Studi pada kota-kota di Provinsi Sulawesi Utara). Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 23(8), 49–60. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jbie/article/view/50267
Syuli Mamoto, Daisy S.M. Engka, I. P. F. R. (2023). Pengaruh Upah Minimum Provinsi Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Sulawesi Utara Tahun 2003-2018. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 23 No. 8, 41–43.
DOI: https://doi.org/10.37058/wlfr.v5i2.14440
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2025 WELFARE Jurnal Ilmu Ekonomi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
____ ____
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
