MENAVIGASI TRANSFORMASI DIGITAL MELALUI EFIKASI DAN KOMPETENSI DIRI PADA WOMENPRENEUR UMKM KADIN BANDUNG

Maisa Azizah Asmara; Rivaldi Arissaputra

doi:10.37058/jem.v10i2.12548

MENAVIGASI TRANSFORMASI DIGITAL MELALUI EFIKASI DAN KOMPETENSI DIRI PADA WOMENPRENEUR UMKM KADIN BANDUNG

Maisa Azizah Asmara, Rivaldi Arissaputra

Abstract

Around 70% of MSMEs choose to expand their business online in an effort to avoid bankruptcy. However, between 85% and 95% of these MSMEs fail to adopt digital business models and ultimately face bankruptcy. The main requirement for digital transformation is to have an adaptive and optimistic attitude and work abilities that include aspects of knowledge, skills and work attitudes that are in accordance with expected standards. Data was obtained by distributing questionnaires directly to 21 Womanpreneurs assisted by the Bandung City Chamber of Commerce and Industry in the food and beverage sector. The research uses multiple linear regression analysis methods with the IBM SPSS version 26.0 analysis tool. The research results show that self-efficacy does not have a significant influence on the digital transformation variable, while self-competence has a significant influence. Meanwhile, the coefficient of determination test shows 53.3% of the variation that occurs in the dependent variable. The findings show that self-competence, especially in financial management and innovation, has a greater influence than self-efficacy in the success of digital transformation. Even though Womanpreneurs are confident in running a business, a lack of skills in managing finances can be an obstacle in the digital transformation process.

Keywords

self-efficacy; self-competence; digital transformation.

Full Text:

PDF

References

Ambarwati, T., & Fitriasari, F. (2021). Efikasi Diri Terhadap Kinerja Usaha Dengan Komitmen Berwirausaha Sebagai Variabel Mediasi Pada Umkm. Jurnal Ilmu Manajemen, 9(4), 1430–1439. https://doi.org/10.26740/jim.v9n4.p1430-1439

Anggela, N. L. (2022). Sri Mulyani: Perempuan dan UMKM Dorong Perekonomian Indonesia. Bisnis.Com.

Anggraini, A., & Fauzan, M. (2022). YUME : Journal of Management Pengaruh Kompetensi , Efikasi Diri dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasional ( Studi Pada ASN BAPENDA Kota Semarang ). 5(1), 167–174. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.543

Arif, A. M., & Fauzan, M. (2022). Pengaruh Kompetensi, Efikasi Diri dan Kompensasi Terhadap Komitmen Berkelanjutan Karyawan Bagian Produksi Hanchen Industrial Indonesia Semarang. 10(1), 1115–1126.

Budiarti, E., Ubaidillah, H., & Firdaus, V. (2024). Pengaruh Literasi Digital , Efikasi Diri dan Motivasi Memasuki Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Progam Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sidoarjo Angkatan Tahun 2020/2021. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 5(2), 6131–6144.

Farhani, I., Chaniago, H., & Kunci, K. (2021). Faktor Penentu Transformasi Digital UMKM : Bukti dari Indonesia. 4–5.

Irna Amalia, P., & Murniawaty, I. (2020). Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan, Efikasi Diri dan Minat Kerja TerhadapKesiapan Kerja. Economic Education Analysis Journal, 3(3), 907–922. https://doi.org/10.15294/eeaj.v9i3.42415

Ismail, D. H., & Nugroho, J. (2022). Kompetensi Kerja Gen Z di Era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(4), 1300–1307. https://doi.org/10.54371/jiip.v5i4.566

Luthfiansyah, M. R., Tricahyono;, D., & Djatmiko, T. (2020). Studi Identifikasi Faktor-Faktor Penghampat Implementasi Transformasi Digital Pada UMKM. 7(2), 5652–5659.

Maryana, S. (2023). Kompetensi Soft Skill Aparatur Sipil Negara Dalam Era Transformasi Digital: Sebuah Studi Pustaka. Civil Service Journal, 16(1), 117–129. https://doi.org/10.61133/pns.v16i1.384

Pera Irawan, E., & Alamsyah, F. F. (2023). Strategi Digitalisasi Csr Xl Axiata Untuk Peningkatan Kompetensi Pemasaran Digital Perempuan Umkm. Perspektif Komunikasi: Jurnal Ilmu Komunikasi Politik Dan Komunikasi Bisnis, 7(2), 141. https://doi.org/10.24853/pk.7.2.141-154

Prakasa, Y., & Putri, Y. R. (2020). Iklim Kewirausahaan dan Kompetensi Kewirausahaan: Upaya Untuk Meningkatkan Kinerja Usaha. 25(2), 104–118. https://doi.org/10.20961/jkb.v25i2.45166

Pramesti, P., Dwijayanti;, A., Komalasari;, R., & Munawar, Z. (2021). Transformasi Bisnis Digital UMKM Bola Ubi Kopong. 7(2), 112–119.

Prayoga, D. I. (2022). Pengaruh Efikasi Diri dan Karakteristik Individu Terhadap Keberhasilan Usaha Wanita Melalui Perilaku Inovatif Sebagai Variabel Intervening.

Puput, N., & Dahmiri. (2021). Purwobakti Kabupaten Bungo. Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan (Mankeu), 10(03), 485–496.

Putri, M. K. (2022). Womenpreneur Mindset Home Industry “Aneka Cemilan Asyifah” In The District Rengat. 11(1), 55–66.

Rimadias, S. (2023). Jmsab 15.

Romanto, E. (2020). Pengaruh Pengetahuan Dasar Dan Kompetensi Kewirausahaan Terhadap Motivasi Kewirausahaan Mahasiswa Universitas Tarumanagara. II(2), 479–489.

Salam, A. (2024). Transformasi Digital UMKM Indonesia di Era Industri 5.0: Studi Kasus di Kota Banda Aceh. Jurnal Manajemen Dan Teknologi, 1(1), 1–10. http://journal.stmiki.ac.id/index.php/jmt/article/view/772

Setiawati, C. I., & Ahdiyawati, S. I. (2021). Kompetensi Kewirausahaan para Knitting Entrepreneur terhadap Kinerja Bisnis (Kasus pada Sentra Industri Rajut Binong Jati Bandung). 6.

Setyawati, A. (2022). Akselerasi Transformasi Era Society 5 . 0 Akibat Perubahan Perilaku Konsumen Pasca Covid-19 Dan Dampaknya Terhadap Ekonomi Kreatif ( studi pelaku UMKM Kota Malang ). 228–232.

Trihudiyatmanto, M. (2019). Pengembangan Kompetensi Kewirausahaan Untuk Meningkatkan Keunggulan Bersaing UMKM ( Studi Empirik Pada UMKM Pande Besi di Wonosobo ). 2(1), 22–32.

Tuzzahrok, F. S., & Murniningsih, R. (2021). Pengaruh motivasi dan kreativitas kewirausahaan terhadap womenpreneur dalam membentuk jiwa. 2013, 765–769.

Winasis, S. (2020). Transformasi Digital di Industri Perbankan Indonesia : Impak pada Stress Kerja Karyawan. IQTISHADIA Jurnal Ekonomi & Perbankan Syariah, 7(1), 55–64. https://doi.org/10.19105/iqtishadia.v7i1.3162

Zagoto, L. (2019). Efikasi Diri Dalam Proses Pembelajaran. 2, 386–391.