Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pemanen Kelapa Sawit (Elaeis Gunieensis Jacq.) PT. Perkebunan Nusantara IV Regional II

Jonathan Ginting, Lindawati Lindawati

Abstract


Sebagai produsen kelapa sawit terbesar di dunia, industri kelapa sawit memainkan peran penting dalam perekonomian Indonesia melalui ekspornya. Untuk memenuhi kebutuhan minyak nabati, perusahaan perkebunan seperti PBN, PBS, dan PR memperluas areal dan melakukan penelitian. Produksi tandan buah segar PT. Perkebunan Nusantara IV Regional II meningkat dari tahun 2018 hingga 2021, tetapi turun 3.83% pada tahun 2022. Beberapa variabel berkontribusi pada penurunan ini, dan produktivitas tenaga kerja pemanen adalah salah satunya. Perusahaan akan berusaha untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja pemanen untuk mencapai targetnya, karena produktivitas yang rendah akan menurunkan produksi dan menyulitkan pencapaian target. Tujuan Penelitian ini untuk: 1) menganalisis produktivitas tenaga kerja pemanen kelapa sawit di PT. Perkebunan Nusantara IV Regional II Kebun Laras; 2) menganalisis faktor-faktor apa yang berpengaruh secara terhadap produktivitas tenaga kerja pemanen kelapa sawit di PT. Perkebunan Nusantara IV Regional II Kebun Laras. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas tenaga kerja pemanen di PT.Perkebunan Nusantara IV Regional II Unit Kebun Laras adalah 1.643 kg/hari, yang sudah tergolong tinggi karena produktivitas tenaga kerja pemanen telah melebihi target yang telah ditentukan oleh perusahaan.Variabel umur, Pendidikan, gaji, dan premi, berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja pemanen sedangkan tanggungan keluarga, pengalaman dan masa kerja berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja pemanen.


Keywords


Pemanen Kelapa Sawit, Produktivitas, Sektor Perkebunan.

Full Text:

PDF

References


Asmaida & Manik, R., (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pemanen Kelapa Sawit Pada PT. Kaswari Unggul Di Desa Rantau Karya Kecamatan Geragai Kabupaten Tanjung Jabung Timur. Jurnal Media Agribisnis. 6(1), 13-22.

Abdiyani, S., et. al. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pemanen Kelapa Sawit Di PT. Alam Jaya Persada. Jurnal Agriment Agribisnis. 4(2), 94-102.

Badan Pusat Statistik. (2023). Statisitik Kelapa Sawit Indonesia 2022. Jakarta: BPS.

Fauzi, Y., et. al. (2004) Kelapa Sawit : Edisi Revisi. Jakarta: Swadaya

Febianti, A., et. al. (2023). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Umur, Jenis Kelamin, dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Di Indonesia. Jurna Sahmiyya

Fikriman, F., & Herdiansyah, A. (2017). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Buruh Panen Buah Kelapa Sawit (studi Kasus pada Divisi I PT. Megasawindo Perkasa Ikecamatan Pelepat Kabupaten Bungo). JAS (Jurnal Agri Sains), 1(1).

Haryono, T. (1999). Pengantar Teori Ekonomi Mikro. Surakarta: UNS PRESS.

Hasibuan, A. H., Amir, S., & Fitri, E. R. (2022). Faktor-Fakor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pemanen Kelapa Sawit Di PT. Hijau Pryan Perdana Kecamatan Panai Tengah Kabupaten Labuhan Batu Provinsi Sumatera Utara. Journal of Socio Economics on Tropical Agriculture. 4(2), 97-102.

Hasibuan, P. L. Y., Lubis, Y., & Lubis, M. M. (2021). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pemanen Tandan Buah Segar di Perkebunan Sawit Rakyat Desa Hadundung Kecamatan Kota Pinang Provinsi Sumatera Utara. Jurnal Ilmiah Pertanian (JIPERTA). 3(2), 108-117.

Idris ,A. (2018). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Deepublish.

Maulana, I. M., et. al, N. (2023). Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pemanen Kelapa Sawit Di PT. Betami Kecamatan Rantau Kabupaten Aceh Tamiang. Jurnal Penelitian Agrisamudra

Mahendra, A. D., & Woyanti, N. (2014). Analisis Pengaruh Pendidikan, Upah, Jenis Kelamin, Usia dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja (Studi di Industri Kecil Tempe di Kota Semarang). Doctoral dissertation, Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Diponegoro

Mangkuprawira, T. B. S., & Hubeis, A.V. (2007). Manajamen Mutu Sumber Daya Manusia. Bogor: Ghalia Indonesia.

Nadeak, T. H., & Laia, V. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pemanen Kelapa Sawit Di PT. Inti Indosawit Subur Buatan II Kabupaten Pelalawan Riau. Jurnal Agripomatech

Pahan. I. (2015). Panduan Teknis Budidaya Kelapa Sawit Untuk Praktisi Perkebunan. Jakarta: Penebar Swadaya.

Pasaribu, D., Sinaga, R., et. al. (2022). Analisis Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Karyawan Pemanen dan Tingkat Kesejahteraan Keluarga Pemanen di PT. Perkebunan Nusantara III Kebun Rambutan, Kabupaten Serdang Bedagai. Prosiding Seminar Nasional Pembangunan dan Pendidikan Vokasi Pertanian. 277-289.

Pratama, A. R., & Andiriani, D. R. (2015). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Pemetik Teh Di PTPN XII (PERSERO) Kebun Wonosari. Jurnal HABITAT. 26(1), 1-9.

PT.Perkebunan Nusantara IV. (2023). Laporan Tahunan 2022 PT. Perkebunan Nusantara IV Regional II.

Risza, I. S. (1994). Kelapa sawit, upaya peningkatan produktivitas. Yogyakarta: Kanisius.

Safitri, S. (2023). Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Produksi Kedelai Di Kecamatan Ambarawa Kabupaten Pringsewu. (Skripsi Sarjana, Politeknik Negeri Lampung).

Simanjuntak, P. J. (1998). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Fakultas Ekonomi UI.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sumarsono, S. (2009). Teori dan Kebijakan Publik Ekonomi Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu

Sutrisno, E. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana Prenada Media Group.

Wungu, J. (2003). Tingkat Kinerja Perusahaan anda dengan merit system. PT RajaGrafindo Persada. Jakarta.




DOI: https://doi.org/10.37058/agristan.v7i1.14003

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Lihat Statistik Jurnal Agristan View MyStat

Jurnal Agristan Office:

Agribusiness Department, Faculty of Agriculture, Universitas Siliwangi
Phone: 082219288062
Fax: (0265)325812
Email: [email protected]